Корпоративное право охватывает правовое регулирование создания, деятельности, структуры участников, режимов ответственности и прекращения деятельности компаний. В Турции корпоративное право регулируется прежде всего Турецким торговым кодексом (TTK) и Турецким кодексом обязательств (TBK).
Правильное управление всеми юридическими процессами на этапе регистрации и в течение всей деятельности компании имеет ключевое значение для безопасного, устойчивого и соответствующего законодательству ведения бизнеса.
Понятие компании и правовая структура
Хотя в Турецком торговом кодексе отсутствует общее определение понятия «компания», за базовое принято считать определение простого товарищества из кодекса обязательств. Согласно ему, компания — это договорные отношения, в которых два или более лица обязуются объединить труд и/или капитал для достижения общей цели. По действующему законодательству акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью могут быть учреждены также одним лицом.
Чтобы отношения квалифицировались как компания, должны одновременно присутствовать:
-
наличие участников,
-
общая цель,
-
обязательство внесения капитала или труда,
-
наличие учредительного договора/устава.
Учредительные документы, как правило, требуют письменной формы и официального удостоверения в рамках требований TTK.
Каждый участник обязуется внести определённый вклад. Вклад может состоять из денег, имущества, требований или прав интеллектуальной собственности. Труд и личные качества не признаются вкладом в капитал для акционерных обществ и ООО.
Минимальный размер уставного капитала:
-
250.000 TL для акционерных обществ,
-
50.000 TL для ООО.
Компании создаются вокруг законной цели, которую участники стремятся реализовать совместно. В частности, для товариществ важен элемент намерения совместно действовать (affectio societatis).
Виды компаний и ответственность участников
В турецком праве компании делятся на:
-
обладающие юридическим лицом, и
-
не обладающие юридическим лицом.
Акционерные общества, ООО, полные товарищества и кооперативы обладают юридическим лицом; простое товарищество — нет. Юридическое лицо возникает после регистрации в торговом реестре, что делает компанию самостоятельным субъектом права, независимым от её участников.
Компании также классифицируются как:
-
товарищества, и
-
капитальные общества.
В товариществах участники, как правило, несут неограниченную и солидарную ответственность по долгам компании. В капитальных обществах ответственность участников ограничена размером заявленного капитала. По отношению к третьим лицам первичная ответственность в компаниях с юридическим лицом лежит на самой компании.
Регистрация компании и постоянное юридическое сопровождение
Регистрация компании — это не только техническая процедура внесения в реестр, но и базовый процесс правового структурирования, определяющий сферу деятельности, взаимоотношения участников и юридические риски. Если структура не продумана с самого начала, это может привести к существенным правовым и финансовым последствиям в будущем.
Avrasya Law Office предоставляет постоянное и комплексное юридическое сопровождение начиная с этапа регистрации.
Как создать компанию в Турции?
Процесс начинается с выбора организационно-правовой формы. Наиболее востребованные формы по TTK можно условно разделить на две группы:
-
Капитальные общества (АО, ООО, коммандитное общество, разделённое на акции)
-
Товарищества (простое товарищество, полное товарищество, коммандитное товарищество)
В капитальных обществах ответственность ограничена капиталом, а структура чаще более удобна для корпоративного управления, привлечения инвестиций и изменения состава участников.
В товариществах на первый план выходит личное участие и доверительные отношения; поэтому участники несут неограниченную ответственность по обязательствам.
На этапе регистрации, в частности, необходимо правомерно и полно выполнить:
-
определение формы и вида деятельности,
-
подготовку устава/учредительного договора,
-
регистрацию в торговом реестре,
-
постановку на налоговый учёт и регистрацию в системе социального страхования (SGK).
Особенно важно подготовить устав так, чтобы он носил превентивный характер и снижал риск будущих корпоративных споров.
Постоянное сопровождение и направления нашей работы
Для стабильной и безопасной деятельности компании требуется постоянное юридическое сопровождение в рамках подхода превентивной и защитной адвокатуры.
Ключевые услуги Avrasya Law Office:
-
постоянные юридические консультации для компаний,
-
правовая экспертиза договоров и корпоративных документов,
-
проверка соответствия кадровых и трудовых процессов требованиям законодательства,
-
правовой анализ рисков и управление процессами по корпоративным операциям,
-
регулярные уведомления об изменениях законодательства и практики,
-
консультации по договорному праву,
-
общие юридические консультации,
-
судебное представительство в корпоративных спорах,
-
исполнительное производство и взыскание дебиторской задолженности.
Наша цель — не только представлять компании в уже возникших спорах, но и выстраивать устойчивую модель сопровождения, которая заранее выявляет риски, предотвращает их и обеспечивает долгосрочную правовую безопасность бизнеса.
