Şirketler hukuku; şirketlerin kuruluşu, işleyişi, ortaklık yapıları, sorumluluk rejimleri ve sona ermelerine ilişkin hukuki düzenlemeleri kapsayan özel bir hukuk dalıdır. Türkiye’de şirketler hukuku başta Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve Türk Borçlar Kanunu (TBK) hükümleri çerçevesinde düzenlenmektedir.
Şirket kuruluşu ve şirketin faaliyet süresi boyunca karşılaşılan tüm hukuki süreçlerin doğru şekilde yönetilmesi, şirketin güvenli, sürdürülebilir ve mevzuata uygun biçimde faaliyet göstermesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Şirket Kavramı ve Hukuki Yapısı
Türk Ticaret Kanunu’nda şirket kavramına ilişkin genel bir tanım bulunmamakla birlikte, Borçlar Kanunu’nda düzenlenen adi şirket tanımı, şirketlerin temel tanımı olarak kabul edilmektedir. Buna göre şirket; iki veya daha fazla kişinin, ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere emek veya sermayelerini bir araya getirmeyi taahhüt ettikleri bir sözleşme ilişkisidir. Güncel mevzuat uyarınca anonim ve limited şirketler tek kişi ile de kurulabilmektedir.
Bir hukuki ilişkinin şirket olarak nitelendirilebilmesi için;
- Ortakların bulunması,
- Ortak bir amacın varlığı,
- Sermaye veya emek taahhüdü,
- Şirket sözleşmesinin mevcudiyeti
unsurlarının birlikte bulunması gerekmektedir.
Şirket sözleşmeleri, Türk Ticaret Kanunu uyarınca kural olarak yazılı şekle ve resmi onaya tabidir.
Her ortak, şirkete belirli bir sermaye koymayı taahhüt eder. Sermaye; para, mal, alacak veya fikri mülkiyet hakları gibi ekonomik değerlerden oluşabilir. Emek ve kişisel nitelikler, anonim ve limited şirketlerde sermaye olarak kabul edilmemektedir.
- Anonim şirketlerde asgari sermaye 250.000 TL,
- Limited şirketlerde ise 50.000 TL’dir.
Şirketler, ortakların birlikte gerçekleştirmeyi hedefledikleri hukuka uygun bir amaç etrafında kurulur. Özellikle şahıs şirketlerinde, ortakların bu amaca yönelik aktif katılım iradesi (affectio societatis) büyük önem taşır.
Şirket Türleri ve Ortakların Sorumluluğu
Hukukumuzda şirketler;
- Tüzel kişiliği bulunan ve
- Tüzel kişiliği bulunmayan
şirketler olarak ikiye ayrılmaktadır.
Anonim şirketler, limited şirketler, kolektif şirketler ve kooperatifler tüzel kişiliğe sahip olup; adi şirketler tüzel kişiliğe sahip değildir. Tüzel kişilik, şirketin ticaret siciline tescili ile kazanılır ve şirketi ortaklarından bağımsız bir hukuki varlık haline getirir.
Şirketler ayrıca;
- Şahıs şirketleri ve
- Sermaye şirketleri
olarak sınıflandırılır.
Şahıs şirketlerinde ortaklar, şirket borçlarından kural olarak sınırsız ve müteselsil sorumludur. Sermaye şirketlerinde ise ortakların sorumluluğu, taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır. Üçüncü kişilere karşı öncelikli sorumluluk, tüzel kişiliğe sahip şirketlerde doğrudan şirkete aittir.
Şirket Kuruluşu ve Sürekli Hukuki Danışmanlık
Şirket kuruluşu yalnızca ticaret siciline yapılan teknik bir tescil işlemi değil; şirketin faaliyet alanını, ortaklık ilişkilerini ve hukuki sorumluluklarını belirleyen temel bir hukuki yapılanma sürecidir. Bu sürecin baştan doğru şekilde planlanmaması, ilerleyen aşamalarda ciddi hukuki ve mali riskler doğurabilir.
Avrasya Hukuk Bürosu olarak, şirket kuruluşundan itibaren müvekkillerimize sürekli ve kapsamlı hukuki danışmanlık hizmetleri sunmaktayız.
Şirket Nasıl Kurulur?
Türkiye’de şirket kuruluşu, öncelikle kurulacak şirket türünün belirlenmesi ile başlar. Türk Ticaret Kanunu uyarınca en sık tercih edilen şirket türleri;
- Sermaye şirketleri (Anonim, Limited, Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket)
- Şahıs şirketleri (Adi, Kolektif, Komandit)
olarak iki ana gruba ayrılmaktadır.
Sermaye şirketlerinde ortakların sorumluluğu sermaye ile sınırlı olup, kurumsal yapı, yatırım alma ve ortaklık değişiklikleri açısından daha elverişlidir.
Şahıs şirketlerinde ise ortakların kişisel emek ve güven ilişkisi ön plandadır; bu nedenle ortaklar şirket borçlarından sınırsız sorumludur.
Şirket kuruluş sürecinde;
- Şirket türü ve faaliyet konusunun belirlenmesi,
- Ana sözleşmenin hazırlanması,
- Ticaret siciline tescil işlemleri,
- Vergi ve SGK kayıtlarının yapılması
aşamaları hukuka uygun ve eksiksiz şekilde tamamlanmalıdır.
Özellikle ana sözleşmenin, ileride doğabilecek ortaklık uyuşmazlıklarını önleyici nitelikte hazırlanması büyük önem taşır.
Sürekli Hukuki Danışmanlık ve Faaliyet Alanlarımız
Şirket faaliyetlerinin sağlıklı ve güvenli biçimde sürdürülebilmesi için koruyucu ve önleyici avukatlık anlayışıyla sürekli hukuki danışmanlık gereklidir.
Avrasya Hukuk Bürosu olarak sunduğumuz başlıca hizmetler şunlardır:
- Şirketlere sözleşme süresi boyunca sürekli hukuki danışmanlık
- Şirket bünyesinde kullanılan sözleşme ve belgelerin hukuki denetimi
- İnsan kaynakları ve çalışma hayatı süreçlerinin mevzuata uygunluk denetimi
- Şirket işlemlerinin hukuki risk analizi ve süreç yönetimi
- Mevzuat ve uygulama değişiklikleri hakkında düzenli bilgilendirme
- Sözleşme hukuku danışmanlığı
- Genel hukuki danışmanlık hizmetleri
- Şirketi ilgilendiren uyuşmazlıklarda dava avukatlığı
- Şirket alacaklarının tahsiline yönelik icra ve takip işlemleri
Amacımız, şirketleri yalnızca ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıklarda temsil eden bir yapıdan öte; riskleri önceden tespit eden, önleyen ve sürdürülebilir bir hukuki danışmanlık modeli sunmaktır.
Şirketinizin kuruluşundan itibaren tüm hukuki süreçlerini güvenle yürütebilmesi için, Avrasya Hukuk Bürosu olarak deneyimli ve sürekli hukuki destek sağlamaktayız.
